Quelques blogs qui parlent de recrutement

 

Voici quelques blogs autour de la thématique du recrutement car c'est un sujet complexe et qui est très important pour les entreprises. Dénichez les talents rares est une réelle difficulté pour les recruteurs. Attirez les talents, savoir les garder, pérenniser les savoirs c'est autant de problématiques auxquelles sont confrontés les recruteurs, gestionnaires de RH, etc. A tel point que certains métiers ont vu le jour comme Chief happyness officer, c'est-à-dire celui ou celle qui assure que les employés sont heureux dans l'entreprise et n'ont pas prévu de partir ailleurs car quand un salarié quitte un poste, habituellement cela à un coût et ce n'est pas anodin. Vous retrouvez sur les blogs suivants des actus sur l'univers du recrutement, les nouvelles manières de faire, stratégie recrutement digital, etc. Pour votre boutique ou établissement, n'hésitez plus à contacter notre agence digitale experte pour vos tous vos besoins digitaux : visite virtuelle, article sponsorisé,...explorez nos services digitaux : visite virtuelle pour showroom, photo 360°, panorama, solution virtuelle et demandez votre devis gratuit.

    Quelques blog à suivre / emploi
  • 3 questions qu’il faut arrêter de poser en entretien février 14, 2022
    Malheureusement, la plupart des entretiens sont très peu efficaces. Parce qu’on s’en remet à son intuition, son feeling.  La solution est connue. On a plus d’un siècle de données qui pointent toutes vers la même direction : faire des entretiens structurés.  D’ailleurs, un jour j’ai entendu quelqu’un dire que nous avions inventé les entretiens structurés […]

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  • 7 fausses idées sur les annonces février 7, 2022
    En ce moment je fais beaucoup de formations sur la thématique des annonces. C’est un sujet que j’affectionne tout particulièrement car c’est le seul où la salle sait déjà qu’elle fait mal et à quel endroit elle fait mal. Ce n’est pas le cas quand j’enseigne sur l’entretien, l’identification des profils ou les messages d’approche. […]

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  • Comment distinguer jugement et évaluation dans le recrutement ? janvier 17, 2022
    On me demande souvent en formation comment faire pour s’assurer que les candidat·es disent la vérité en entretien ou sur leur CV. Mais on ne me demande jamais pourquoi les personnes nous mentent. Pourquoi dans leur vie de tous les jours, les mêmes personnes mentent rarement mais que dès qu’elles sont mises dans la situation […]

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  • Dernières news du blog de : Nicolas Galita (emploi recrutement RH )

    Quelques blog à suivre / emploi
  • Comment diagnostiquer la QVT dans votre entreprise ? mai 5, 2022
    La Qualité de Vie au Travail revient régulièrement sur le devant de la scène RH, et avec elle toutes les problématiques que les entreprises rencontrent en matière de santé, de satisfaction, de sécurité, ou encore d’équilibre travail/vie privée de leurs collaborateurs. Pour réussir à avancer sur ces questions, vous devez avant tout savoir d’où vous […]

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  • La Grande Démission des développeurs avril 26, 2022
    Le phénomène connu sous le nom de the Big Quit ou the Great Resignation aux Etats-Unis, la Grande Démission, est une tendance apparue pendant la pandémie : celle des salariés à quitter leur job en masse, souvent pour partir à la recherche de meilleures conditions de travail, et surtout de plus de sens, le covid […]

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  • Le Baromètre de l'emploi IT LesJeudis T1 2022 avril 4, 2022
    LesJeudis, acteur référent de l’emploi IT & digital, a analysé plus de 200.000 offres d’emploi uniques publiées en France entre le 03 janvier et le 03 avril 2022 et vous propose un panorama complet du marché de l’emploi IT et de ses dynamiques.

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  • Dernières news du blog de : CareerBuilder FR (emploi recrutement RH )

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Catégorie : RH
Article publié le :

Gérald Mardirossian

À propos de l'auteur de l'article : Gérald Mardirossian Digital Expert

Gérald est expert digital de haut niveau et un passionné de digital. Ayant fréquenté des établissements élitistes lors de ses études tels qu'Henri IV et la Sorbonne, il fait partie des individus surdiplomés de sa génération. Détenteur de diplômes en RH (Ressources Humaines), communication digitale et communication / sémiologie, il dispose également de multiples accréditations des plus grandes entreprises du monde du digital : Google, Facebook, Microsoft, Hubspot, Salesforce, CPanel Université, United States Institute of Peace (USIP), Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), etc. Avec de nombreuses années d'expérience en digital dans différents domaines : associatif, tourisme, distributeur, éditeur de logiciel...Gérald Mardirossian a eu l'occasion de travailler à la fois sur des problématiques B2B et B2C. Aux multiples talents, il a déjà travaillé sur des projets web de divers types, refonte, développement, intégration, modernisation, évolution de site web, refonte UX, marketing automation, lead generation, infogérance, emailing, etc. Si vous avez un besoin digital ou un projet, ou besoin d’un article sponsorisé sur notre site web pour gagner en visibilité, vous pouvez nous contacter.

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Quelques stats sur l'auteur / Photographe Google Maps / Expert digital

Gérald est membre de la communauté Google Local Guide depuis de nombreuses années ainsi que membre certifié et expert sur les produits Google, Google Maps, Google Street View, Google My Business, visite virtuelle, photo 360°, photo virtuelle event, mariage, immobilier, etc.

 
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