5 blogs recrutement

Posted on août 3, 2022juillet 27, 2022 by Gérald Mardirossian

Quelques blogs qui parlent de recrutement

Voici quelques blogs autour de la thématique du recrutement car c'est un sujet complexe et qui est très important pour les entreprises. Dénichez les talents rares est une réelle difficulté pour les recruteurs. Attirez les talents, savoir les garder, pérenniser les savoirs c'est autant de problématiques auxquelles sont confrontés les recruteurs, gestionnaires de RH, etc. A tel point que certains métiers ont vu le jour comme Chief happyness officer, c'est-à-dire celui ou celle qui assure que les employés sont heureux dans l'entreprise et n'ont pas prévu de partir ailleurs car quand un salarié quitte un poste, habituellement cela à un coût et ce n'est pas anodin. Vous retrouvez sur les blogs suivants des actus sur l'univers du recrutement, les nouvelles manières de faire, stratégie recrutement digital, etc. Pour votre boutique ou établissement, n'hésitez plus à contacter notre agence digitale experte pour vos tous vos besoins digitaux : visite virtuelle, article sponsorisé,...explorez nos services digitaux : visite virtuelle pour showroom, photo 360°, panorama, solution virtuelle et demandez votre devis gratuit.

Quelques blog à suivre / emploi

3 questions qu’il faut arrêter de poser en entretien février 14, 2022
Malheureusement, la plupart des entretiens sont très peu efficaces. Parce qu’on s’en remet à son intuition, son feeling. La solution est connue. On a plus d’un siècle de données qui pointent toutes vers la même direction : faire des entretiens structurés. D’ailleurs, un jour j’ai entendu quelqu’un dire que nous avions inventé les entretiens structurés […]
Nicolas Galita
7 idées fausses sur les annonces février 7, 2022
En ce moment je fais beaucoup de formations sur la thématique des annonces. C’est un sujet que j’affectionne tout particulièrement car c’est le seul où la salle sait déjà qu’elle fait mal et à quel endroit elle fait mal. Ce n’est pas le cas quand j’enseigne sur l’entretien, l’identification des profils ou les messages d’approche. […]
Nicolas Galita
Comment distinguer jugement et évaluation dans le recrutement ? janvier 17, 2022
On me demande souvent en formation comment faire pour s’assurer que les candidat·es disent la vérité en entretien ou sur leur CV. Mais on ne me demande jamais pourquoi les personnes nous mentent. Pourquoi dans leur vie de tous les jours, les mêmes personnes mentent rarement mais que dès qu’elles sont mises dans la situation […]
Nicolas Galita

Quelques blog à suivre / emploi

Comment développer et valoriser ses compétences RH janvier 20, 2023
Nos conseils pour développer et valoriser vos compétences RH et recrutement.
Maud
Recruter un salarié étranger : ce qu’il faut savoir décembre 6, 2022
Les obligations à respecter pour recruter un salarié étranger.
Maud
Plus de 10 CVthèques gratuites pour trouver des candidats décembre 5, 2022
Découvrez une sélection de plus de 10 CVthèques accessibles en ligne pour sourcer des talents.
Maud

Quelques blog à suivre / emploi

Conserver vos meilleurs talents grâce aux entretiens de fidélisation janvier 3, 2023
"Où vous voyez-vous dans cinq ans ?" Cette question incontournable est souvent posée par les recruteurs pour évaluer le dynamisme d'un candidat, sa motivation et son désir d'évoluer au sein de l'entreprise. Mais pour beaucoup de candidats, cet entretien constitue l'ultime échange leur permettant de vérifier l'état d'avancement de leurs objectifs de carrière au sein […]
CareerBuilder FR
Vous pensez que l'onboarding est une perte de temps ? Seulement si vous le faites mal décembre 19, 2022
On dit qu'on n'a qu'une seule chance de faire bonne impression. C'est certainement vrai si vous gérez une entreprise et recrutez régulièrement de nouveaux employés, car leur expérience au cours des premières semaines dans votre entreprise peut donner le ton de ce qu'ils peuvent attendre de leur collaboration à long terme. La première interaction d'un […]
CareerBuilder FR
Quiet quitting : comment l'éviter au sein de votre entreprise décembre 5, 2022
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, est la tendance en vogue pour qualifier une nouvelle évolution du monde du travail depuis ces deux dernières années. Entre phénomène alimenté par les réseaux sociaux et insatisfaction profonde des salariés, cette réalité inquiète les managers RH. Qu'il tienne son origine de la technologie, d'un changement d'attitude des nouvelles […]
CareerBuilder FR

À propos de l'auteur de l'article : Gérald Mardirossian Digital Expert

Gérald est expert digital de haut niveau et un passionné de marketing digital et communication digitale. Ayant fréquenté des établissements élitistes lors de ses études tels qu'Henri IV et la Sorbonne, il fait partie des individus surdiplomés de sa génération. Détenteur de diplômes en RH (Ressources Humaines), communication digitale et communication / sémiologie, il dispose également de multiples accréditations des plus grandes entreprises du monde du digital : Google, Facebook, Microsoft, Hubspot, Salesforce, CPanel Université, United States Institute of Peace (USIP), Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), etc. Avec de nombreuses années d'expérience en digital dans différents domaines : associatif, tourisme, distributeur, éditeur de logiciel...Gérald Mardirossian a eu l'occasion de travailler à la fois sur des problématiques B2B et B2C. Aux multiples talents, il a déjà travaillé sur des projets web de divers types, refonte, développement, intégration, modernisation, évolution de site web, refonte UX, marketing automation, lead generation, infogérance, emailing, etc. Si vous avez un besoin digital ou un projet, ou besoin d’un article sponsorisé sur notre site web pour gagner en visibilité, vous pouvez nous contacter.

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