Déc
19
2020

5 blogs recrutement

- Déc 19, 2020

Voici quelques blogs autour de la thématique du recrutement car c’est un sujet complexe et qui est très important pour les entreprises. Dénichez les talents rares est une réelle difficulté pour les recruteurs. Attirez les talents, savoir les garder, pérenniser les savoirs c’est autant de problématiques auxquelles sont confrontés les recruteurs, gestionnaires de RH, etc. A tel point que certains métiers ont vu le jour comme Chief happyness officer, c’est-à-dire celui ou celle qui assure que les employés sont heureux dans l’entreprise et n’ont pas prévu de partir ailleurs car quand un salarié quitte un poste, habituellement cela à un coût et ce n’est pas anodin. Vous retrouvez sur les blogs suivants des actus sur l’univers du recrutement, les nouvelles manières de faire, stratégie recrutement digital, etc.

Mar
28
2020

Recrutement

- Mar 28, 2020

Recrutement Agence digitale VirtuelTime Paris 75005

Nous avons aucun recrutement pour le moment, en attendant nous vous offrons quelques conseils pour optimiser vos chances d’être recruté :

• Évitez les CV trop longs car les recruteurs sont souvent débordés et veulent optimiser au maximum leur temps
• Incluez toujours une photo de profil sur votre CV (en France, cela est important)
• Avant un entretien téléphonique, prenez toujours le temps de relire la fiche de poste et de vous instruire au maximum sur la société qui recrute (services, produits, stratégie, mentalité, philosophie, valeurs, chiffre d’affaire, projets en cours, etc.)
• Soyez présent au minimal sur les sites principaux de CVthèque comme Linkedin, Viadeo, etc.
• Vérifiez ce que donne le moteur de recherche Google quand vous saisissez votre prénom et nom sur le moteur et en cas de résultats non conformes (exemple : on voit des photos de vous en soirée ou en train de faire la fête, faites le nécessaire)



Vous vous demandiez peut-être si beaucoup d'internautes font des recherches sur la thématique : emploi
Google Trends vous répond en image (enfin en courbe)


À savoir sur le mot : emploi : Un emploi, en économie, consiste à utiliser des personnes actives de la population à des activités économiques. Il s'agit souvent d'un contrat passé entre deux parties, l’employeur et le salarié, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d'une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats implicites ou explicites dans le cadre de l’exercice d’une profession. Une personne bénévole n'occupe pas un.. En savoir plus sur : emploi (extrait de votre encyclopédie préféréé)


À savoir sur le mot : recrutement : Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat supposé correspondre aux besoins et compétences considérées comme requises à un poste de travail donné, dans une organisation donnée. (extrait de votre encyclopédie préféréé)


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