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Quelques blogs qui parlent de prime, de paie, de salaire et de variable

 

Quelques blogs qui parlent de prime, de paie, de salaire et de variable. Parce que tout le monde aime gagner des primes, cela permet de mieux vivre et stimule les employés à mieux performer au sein de leur tâches quotidiennes. La rémunération est un enjeu majeur pour beaucoup d'employés qui ont des fins de mois difficiles. La paie qui est sensé être indexé sur le coût de la vie, mais qui ne suit pas toujours dans les faits est un véritable débat politique. Faire le choix d'un logiciel de paie est une réelle solution pour votre entreprise. ... Il va vous faciliter l'édition des fiches de paie mais aussi le calcul des déclarations obligatoires. Plus besoin de vous soucier des décomptes des jours de congés payés. Tout se fait automatiquement ou presque car il peut toujours y a voir pleins d'erreurs que vous ne saurez peut-être pas déceler vous même... Pour votre boutique ou établissement, n'hésitez plus à contacter notre agence digitale experte pour vos tous vos besoins digitaux : visite virtuelle, article sponsorisé,...explorez nos services digitaux : visite virtuelle pour showroom, photo 360°, panorama, solution virtuelle et demandez votre devis gratuit.

Flux lucie

  • Portage salarial : quels avantages pour les entreprises ? août 11, 2022
    Les atouts du portage salarial expliquent pourquoi de nombreux cadres choisissent de se tourner vers cette alternative à la création d’entreprise. Mais si de nombreuses entreprises font également appel à l’expertise des salariés portés, c’est parce que cette relation contractuelle peut être une vraie solution à court et moyen terme. Quels sont donc les avantages […]
  • Rémunération variable et ESG : vers une interdépendance renforcée ? août 3, 2022
    En France, un nombre croissant d’entreprises cotées en bourse choisissent d’intégrer les critères ESG dans la rémunération variable de leurs dirigeants. Cette pratique, directeurs financiers, généraux, en tête. Mais l’interdépendance de la rémunération variable et des ESG est-elle réellement pertinente ? 
  • Fonction de directeur commercial : où sont les femmes ? juillet 19, 2022
    Dans les rangs des directeurs commerciaux, la parité n’est que peu respectée. Le constat est clair, les femmes dirigeant des équipes commerciales se font rares. Pourtant, l’évolution de la culture commerciale et des fonctions de leadership devrait permettre aux femmes d’atteindre plus facilement des postes de direction. Mais alors, où sont les femmes ? Éléments […]
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Flux mordu italie

  • Gestionnaire de paie indépendant : comment trouver ses premiers clients ? juillet 25, 2022
    Vous êtes nombreux à rêver de vous lancer en tant que gestionnaire de paie à votre compte. L’indépendance fait de plus en plus envie aux français. Créer son entreprise devient une possibilité logique pour valoriser son expertise et faire son métier « à sa manière ». En effet, selon l’étude OpinionWay réalisée en mai 2022 pour Indeed, […]
    Sophie
  • Professionnels de la Paie et des RH : comment trouver votre place et vous différencier pour sécuriser le lancement de votre cabinet Paie ? juillet 12, 2022
    Aujourd’hui, on parle, par extension, de lancement, de développement du cabinet ou de l’activité freelance que l’on peut avoir. C’est un sujet qui travaille le savoir-être, la posture entrepreneuriale tout en s’adaptant dans le contexte du marché, de ses évolutions et de ses tendances globales.  Mais alors, pourquoi se lancer ? Comment le parcours se développe-t-il ? […]
    Sophie
  • Ce que je fais pour les professionnels de la paie qui souhaitent entreprendre juin 23, 2022
    Bonjour, je suis Thierry CHEBILLE, fondateur de l’organisme de formation TOP ODYSSION spécialisé dans les formations pour créateurs et repreneurs d’entreprises, co-Fondateur de la Communauté des labellisés QUALIPROPAIE et conférencier auprès des Gestionnaires de Paie qui souhaitent devenir indépendants et (enfin) ouvrir leur propre cabinet. Je suis ravi de partager avec vous dans cet article l’interview […]
    Sophie

Flux petits baroudeurs

  • Comment gérer l’absence d’un salarié en arrêt maladie longue durée ? août 10, 2022
    Il peut arriver qu’un salarié soit placé en arrêt maladie longue durée. Celui-ci ne pourra pas reprendre le travail pendant au moins 6 mois. Cette absence prolongée soulève plusieurs questions pour l’employeur, concernant notamment : La rémunération du salarié et le maintien de celle-ci ou non ; Les possibles options de remplacement du salarié en […]
    Vincent Langlois
  • Prise d’acte : l’essentiel à savoir août 10, 2022
    Il est possible qu’un salarié, de sa propre initiative, décide de faire prise d’acte de son contrat de travail. Par cette action, il veut procéder à la rupture de son contrat de travail en imputant la responsabilité à son employeur. La prise d’acte ne peut pas se faire à la légère, car elle repose sur […]
    Vincent Langlois
  • BDESE : définition, contenu et fonctionnement août 10, 2022
    La Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales (BDESE), appelée aussi auparavant la Base de Données Uniques (BDU), regroupe les informations sur les grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. L’ensemble des informations qu’elle contient doit permettre de donner une vision globale et claire de l’emploi, de la formation et de l’utilisation des ressources […]
    Izabela Sula Gonzalez

Flux italie

  • Mémento des aides à l’embauche mars 19, 2021
    Aide pour l’embauche de salariés spécifiques Jeunes de moins de 26 ans Dispositif ouvert du 01/08/2020 au 31/03/2021 (susceptible d’être reconduit comme cela a déjà été le cas, selon l’avancée de la COVID-19). Montant de l’aide : 4000 €  maximum. Cliquez sur le titre pour connaitre les modalités. Demandeurs d’emploi Financement de 400 heures de […]
    EDITEUR
  • Coronavirus – Les mesures et aides en tant qu’employeur mars 13, 2020
    Article mis à jour le 05/06/2020 (cet article n’est plus à jour). Suite aux annonces du Président de la République du 12/03/2020, cet article est régulièrement mis à jour. Abonnez-vous à la newletter ou téléchargez l’application pour recevoir les notifications. Plan de reprise économique https://youtu.be/mdrefGj5_eQD’un point de vue social :  La 2ème étape du plan […]
    AUTEUR
  • DUE prime exceptionnelle de pouvoir d’achat janvier 4, 2019
    Cet article attend votre vote :   Modèle gratuit de décision unilatérale de l’employeur pour le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.   Suite aux annonces du Président de la République (allocution du 10 décembre 2018 en réponse à la crise des gilets jaunes dont la revendication première portait sur le pouvoir d’achat), […]
    AUTEUR

Flux poze

  • Chômage partiel de longue durée juin 24, 2021
    Face à la pandémie de la COVID-19, le gouvernement français a élaboré un plan de relance destiné à soutenir les entreprises et leurs salariés. Ce plan, représentant la feuille de route pour la refondation économique, sociale et écologique, comprend divers dispositifs, dont celui du chômage partiel...
    L'Institut du Salarié
  • L’entretien préalable à un licenciement juin 17, 2021
    Un contrat de travail peut prendre fin en raison d’un licenciement. Dans ce cas, l’employeur doit s’entretenir préalablement avec le salarié afin que ce dernier en comprenne les motifs. Cet entretien est un droit pour tout salarié et un employeur qui ne le respecte pas s’expose à des sanctions sév...
    L'Institut du Salarié
  • Priorité de réembauche juin 15, 2021
    Dans certaines conditions, lorsque le contrat de travail d’un salarié est rompu par son employeur, le salarié peut bénéficier ultérieurement d’une priorité de réembauche. Celle-ci lui permet d’être priorisé par rapport aux candidats extérieurs à l’entreprise, lorsqu’un poste se libère et qu’il a l...
    L'Institut du Salarié

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Catégorie : RH
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Gérald Mardirossian

À propos de l'auteur de l'article : Gérald Mardirossian Digital Expert

Gérald est expert digital de haut niveau et un passionné de digital. Ayant fréquenté des établissements élitistes lors de ses études tels qu'Henri IV et la Sorbonne, il fait partie des individus surdiplomés de sa génération. Détenteur de diplômes en RH (Ressources Humaines), communication digitale et communication / sémiologie, il dispose également de multiples accréditations des plus grandes entreprises du monde du digital : Google, Facebook, Microsoft, Hubspot, Salesforce, CPanel Université, United States Institute of Peace (USIP), Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), etc. Avec de nombreuses années d'expérience en digital dans différents domaines : associatif, tourisme, distributeur, éditeur de logiciel...Gérald Mardirossian a eu l'occasion de travailler à la fois sur des problématiques B2B et B2C. Aux multiples talents, il a déjà travaillé sur des projets web de divers types, refonte, développement, intégration, modernisation, évolution de site web, refonte UX, marketing automation, lead generation, infogérance, emailing, etc. Si vous avez un besoin digital ou un projet, ou besoin d’un article sponsorisé sur notre site web pour gagner en visibilité, vous pouvez nous contacter.

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Quelques stats sur l'auteur / Photographe Google Maps / Expert digital

Gérald est membre de la communauté Google Local Guide depuis de nombreuses années ainsi que membre certifié et expert sur les produits Google, Google Maps, Google Street View, Google My Business, visite virtuelle, photo 360°, photo virtuelle event, mariage, immobilier, etc.

 
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