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Quelques blogs qui parlent de prime, de paie, de salaire et de variable

 

Quelques blogs qui parlent de prime, de paie, de salaire et de variable. Parce que tout le monde aime gagner des primes, cela permet de mieux vivre et stimule les employés à mieux performer au sein de leur tâches quotidiennes. La rémunération est un enjeu majeur pour beaucoup d'employés qui ont des fins de mois difficiles. La paie qui est sensé être indexé sur le coût de la vie, mais qui ne suit pas toujours dans les faits est un véritable débat politique. Faire le choix d'un logiciel de paie est une réelle solution pour votre entreprise. ... Il va vous faciliter l'édition des fiches de paie mais aussi le calcul des déclarations obligatoires. Plus besoin de vous soucier des décomptes des jours de congés payés. Tout se fait automatiquement ou presque car il peut toujours y a voir pleins d'erreurs que vous ne saurez peut-être pas déceler vous même... Pour votre boutique ou établissement, n'hésitez plus à contacter notre agence digitale experte pour vos tous vos besoins digitaux : visite virtuelle, article sponsorisé,...explorez nos services digitaux : visite virtuelle pour showroom, photo 360°, panorama, solution virtuelle et demandez votre devis gratuit.

Flux lucie

  • Comment aider ses collaborateurs à faire face à l’augmentation du coût de la vie ? juin 29, 2022
    Face à l’accélération de l’inflation, de nombreux employeurs décident de prendre des mesures afin de soutenir leurs collaborateurs. De nombreux outils permettent, en effet, d’aider les salariés à faire face à l’augmentation du coût de la vie. Parmi les moyens à disposition, le partage de la valeur ajoutée s’avère être une solution pertinente.
  • La rémunération variable en 4 cas concrets : choisir les bons KPIs juin 22, 2022
    Habituellement, la rémunération variable est associée aux équipes commerciales. Pourtant, la part variable de la rémunération est un critère important dans le recrutement et la fidélisation de la plupart des salariés. Aussi, introduire une part variable dans la rémunération des autres fonctions de l’entreprise s’avère pertinent. Mais cette rétribution sur-mesure doit s’adapter aux missions et […]
  • Aspects non-salariaux de l'emploi : davantage plébiscités par les femmes ? juin 15, 2022
    Malgré une réduction manifeste, les écarts de salaire entre hommes et femmes restent conséquents. La raison de ces inégalités persistantes est-elle à trouver dans l’importance prédominante que les femmes accordent aux aspects non-salariaux de l’emploi ? Décryptage et analyse. 

Flux mordu italie

  • Ce que je fais pour les professionnels de la paie qui souhaitent entreprendre juin 23, 2022
    Bonjour, je suis Thierry CHEBILLE, fondateur de l’organisme de formation TOP ODYSSION spécialisé dans les formations pour créateurs et repreneurs d’entreprises, co-Fondateur de la Communauté des labellisés QUALIPROPAIE et conférencier auprès des Gestionnaires de Paie qui souhaitent devenir indépendants et (enfin) ouvrir leur propre cabinet. Je suis ravi de partager avec vous dans cet article l’interview […]
    Sophie
  • Formation Gestionnaire de Paie : “Maîtriser les indispensables de la paie” mai 10, 2022
    Aimeriez-vous suivre une formation de gestionnaire de paie ? Que vous soyez étudiant, à la recherche d’un emploi ou même en poste, il est possible que suivre une formation de gestionnaire de paie soit la meilleure solution. C’est aussi le cas pour toutes les personnes qui réalisent des paies et qui veulent acquérir des bases […]
    Sophie
  • Chômage partiel : Tout ce que l’on doit savoir sur l’activité partielle février 9, 2022
    Le dispositif de chômage partiel a été modifié à cause de l’épidémie du Covid-19. Effectivement, afin de limiter les licenciements dus à la baisse d’activité dans certaines entreprises, l’État a mis en place certaines mesures. Chômage partiel : Quelles sont les conditions pour mettre en place ce dispositif ? Certaines entreprises peuvent demander une allocation […]
    Sophie

Flux petits baroudeurs

  • Rencontrez Rue de la Paye aux Universités d’Été OEC IDF 2022 juillet 4, 2022
    Rencontrez Rue de la Paye by Cegedim SRH, le spécialiste de l’externalisation de la paye et des RH pour les Experts-Comptables aux 32èmes Universités d’Été de l’Ordre des Experts-Comptables de Paris Ile-de-France, du 6 au 8 septembre 2022. A vos agendas ! A cette occasion, nous aurons le plaisir de vous démontrer le fonctionnement de […]
    Alina Popovici
  • Titre restaurant 2022 : limite d’exonération juillet 4, 2022
    Le titre restaurant (ticket resto, chèque déjeuner, Apetiz et Pass Sodexo) est un titre de paiement permettant aux salariés qui ne disposent pas d’une cantine dans leur entreprise de prendre des repas à l’extérieur dans des restaurants ou des commerces assimilés. Sous certaines conditions, le salarié peut donc payer un commerçant avec ce titre. Il […]
    Aurélie Moinas
  • Comment faire bénéficier ses salariés de tickets restaurant ? juillet 4, 2022
    Les tickets restaurant constituent un avantage salarial que l’employeur peut accorder à ses effectifs s’ils ne disposent pas d’un espace de restauration. Ces tickets leur permettent de régler des repas dans des commerces et restaurants assimilés à ce système. Dans cet article, nous allons voir comment mettre en place ce service, comment vos salariés peuvent […]
    Vincent Langlois

Flux italie

  • Mémento des aides à l’embauche mars 19, 2021
    Aide pour l’embauche de salariés spécifiques Jeunes de moins de 26 ans Dispositif ouvert du 01/08/2020 au 31/03/2021 (susceptible d’être reconduit comme cela a déjà été le cas, selon l’avancée de la COVID-19). Montant de l’aide : 4000 €  maximum. Cliquez sur le titre pour connaitre les modalités. Demandeurs d’emploi Financement de 400 heures de […]
    EDITEUR
  • Coronavirus – Les mesures et aides en tant qu’employeur mars 13, 2020
    Article mis à jour le 05/06/2020 (cet article n’est plus à jour). Suite aux annonces du Président de la République du 12/03/2020, cet article est régulièrement mis à jour. Abonnez-vous à la newletter ou téléchargez l’application pour recevoir les notifications. Plan de reprise économique https://youtu.be/mdrefGj5_eQD’un point de vue social :  La 2ème étape du plan […]
    AUTEUR
  • DUE prime exceptionnelle de pouvoir d’achat janvier 4, 2019
    Cet article attend votre vote :   Modèle gratuit de décision unilatérale de l’employeur pour le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.   Suite aux annonces du Président de la République (allocution du 10 décembre 2018 en réponse à la crise des gilets jaunes dont la revendication première portait sur le pouvoir d’achat), […]
    AUTEUR

Flux poze

  • Chômage partiel de longue durée juin 24, 2021
    Face à la pandémie de la COVID-19, le gouvernement français a élaboré un plan de relance destiné à soutenir les entreprises et leurs salariés. Ce plan, représentant la feuille de route pour la refondation économique, sociale et écologique, comprend divers dispositifs, dont celui du chômage partiel...
    L'Institut du Salarié
  • L’entretien préalable à un licenciement juin 17, 2021
    Un contrat de travail peut prendre fin en raison d’un licenciement. Dans ce cas, l’employeur doit s’entretenir préalablement avec le salarié afin que ce dernier en comprenne les motifs. Cet entretien est un droit pour tout salarié et un employeur qui ne le respecte pas s’expose à des sanctions sév...
    L'Institut du Salarié
  • Priorité de réembauche juin 15, 2021
    Dans certaines conditions, lorsque le contrat de travail d’un salarié est rompu par son employeur, le salarié peut bénéficier ultérieurement d’une priorité de réembauche. Celle-ci lui permet d’être priorisé par rapport aux candidats extérieurs à l’entreprise, lorsqu’un poste se libère et qu’il a l...
    L'Institut du Salarié

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Catégorie : RH
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Gérald Mardirossian

À propos de l'auteur de l'article : Gérald Mardirossian Digital Expert

Gérald est expert digital de haut niveau et un passionné de digital. Ayant fréquenté des établissements élitistes lors de ses études tels qu'Henri IV et la Sorbonne, il fait partie des individus surdiplomés de sa génération. Détenteur de diplômes en RH (Ressources Humaines), communication digitale et communication / sémiologie, il dispose également de multiples accréditations des plus grandes entreprises du monde du digital : Google, Facebook, Microsoft, Hubspot, Salesforce, CPanel Université, United States Institute of Peace (USIP), Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), etc. Avec de nombreuses années d'expérience en digital dans différents domaines : associatif, tourisme, distributeur, éditeur de logiciel...Gérald Mardirossian a eu l'occasion de travailler à la fois sur des problématiques B2B et B2C. Aux multiples talents, il a déjà travaillé sur des projets web de divers types, refonte, développement, intégration, modernisation, évolution de site web, refonte UX, marketing automation, lead generation, infogérance, emailing, etc. Si vous avez un besoin digital ou un projet, ou besoin d’un article sponsorisé sur notre site web pour gagner en visibilité, vous pouvez nous contacter.

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Quelques stats sur l'auteur / Photographe Google Maps / Expert digital

Gérald est membre de la communauté Google Local Guide depuis de nombreuses années ainsi que membre certifié et expert sur les produits Google, Google Maps, Google Street View, Google My Business, visite virtuelle, photo 360°, photo virtuelle event, mariage, immobilier, etc.

 
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