Quelques blogs qui parlent de prime, de paie, de salaire et de variable

 

Quelques blogs qui parlent de prime, de paie, de salaire et de variable. Parce que tout le monde aime gagner des primes, cela permet de mieux vivre et stimule les employés à mieux performer au sein de leur tâches quotidiennes. La rémunération est un enjeu majeur pour beaucoup d'employés qui ont des fins de mois difficiles. La paie qui est sensé être indexé sur le coût de la vie, mais qui ne suit pas toujours dans les faits est un véritable débat politique. Faire le choix d'un logiciel de paie est une réelle solution pour votre entreprise. ... Il va vous faciliter l'édition des fiches de paie mais aussi le calcul des déclarations obligatoires. Plus besoin de vous soucier des décomptes des jours de congés payés. Tout se fait automatiquement ou presque car il peut toujours y a voir pleins d'erreurs que vous ne saurez peut-être pas déceler vous même... Pour votre boutique ou établissement, n'hésitez plus à contacter notre agence digitale experte pour vos tous vos besoins digitaux...explorez nos services digitaux : visite virtuelle pour showroom, photo 360°, panorama, solution virtuelle et demandez votre devis gratuit.

    Quelques blog à suivre / paie
  • Solde de tout compte : Les procédures à respecter avril 16, 2021
    Lorsqu’un salarié quitte une entreprise, un dernier bulletin de paie est établi, on parle alors de solde de tout compte. Que l’on soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI), l’employeur doit régler toutes les sommes qui sont dues au salarié lors de la rupture du contrat. Cependant, selon […]

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  • Épargne salariale, participation et intéressement mars 18, 2021
    La loi prévoit des dispositifs d’épargne salariale. On a la participation, l’intéressement, le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO) qui succède au plan d’épargne retraite collectif (PERCO). Comment calculer la participation dans une entreprise ? Qu’est-ce que l’intéressement ? Comment cela fonctionne ? Principe, calcul, versement, faisons le point […]

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  • Gestion d’éléments variables de la paie : quel logiciel utiliser ? février 8, 2021
    Nous sommes certains que vous avez du mal à vous en sortir avec la gestion de la paie dans votre entreprise. Se doter d’un logiciel performant et optimisé pour ce genre de travail est primordial, c’est pourquoi nous vous présentons aujourd’hui Factorial. Il s’agit d’un logiciel de gestion d’éléments variables de la paie, conçu par […]

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  • Dernières news du blog de : Sophie (paie prime RH salaire)

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  • Sortie de crise Covid : les aides pour les entreprises juin 21, 2021
    Le 1er juin 2021, le Gouvernement a publié son plan d’action d’accompagnement des entreprises . Destiné aux entreprises dont la situation a été fragilisée par la crise sanitaire, il comporte 4 grands points : La détection ; L’orientation ; Le soutien ; Et l’accompagnement. Ce plan d’accompagnement a également été élaboré en collaboration avec les […]

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  • Le dialogue social à l’heure post Covid-19 juin 18, 2021
    Les conséquences de la crise du Covid-19 sont bien présentes pour les entreprises à l’heure actuelle. Une des ressources essentielles permettant de s’adapter au mieux à ces conséquences est le dialogue social. Ce sera le rôle du CSE de l’entreprise de s’occuper de toutes les questions relatives à cette situation, et d’en faire l’objet de […]

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  • La tenue vestimentaire au travail juin 17, 2021
    Il est important pour le bien-être d’un salarié au travail que celui-ci puisse travailler habillé comme il le souhaite. Cependant, dans le monde du travail, les apparences ont leur importance : contact avec les clients,  respect de la hiérarchie et de la bienséance, etc… De ce fait, la tenue vestimentaire au travail est un point […]

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  • Dernières news du blog de : Vincent Langlois (paie prime RH salaire)

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  • Mémento des aides à l’embauche mars 19, 2021
    Aide pour l’embauche de salariés spécifiques Jeunes de moins de 26 ans Dispositif ouvert du 01/08/2020 au 31/03/2021 (susceptible d’être reconduit comme cela a déjà été le cas, selon l’avancée de la COVID-19). Montant de l’aide : 4000 €  maximum. Cliquez sur le titre pour connaitre les modalités. Demandeurs d’emploi Financement de 400 heures de […]

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  • Coronavirus – Les mesures et aides en tant qu’employeur mars 13, 2020
    Article mis à jour le 05/06/2020 (cet article n’est plus à jour). Suite aux annonces du Président de la République du 12/03/2020, cet article est régulièrement mis à jour. Abonnez-vous à la newletter ou téléchargez l’application pour recevoir les notifications. Plan de reprise économique https://youtu.be/mdrefGj5_eQD’un point de vue social :  La 2ème étape du plan […]

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  • DUE prime exceptionnelle de pouvoir d’achat janvier 4, 2019
    Cet article attend votre vote :   Modèle gratuit de décision unilatérale de l’employeur pour le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.   Suite aux annonces du Président de la République (allocution du 10 décembre 2018 en réponse à la crise des gilets jaunes dont la revendication première portait sur le pouvoir d’achat), […]

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  • Dernières news du blog de : AUTEUR (paie prime RH salaire)

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  • Chômage partiel de longue durée juin 24, 2021
    Face à la pandémie de la COVID-19, le gouvernement français a élaboré un plan de relance destiné à soutenir les entreprises et leurs salariés. Ce plan, représentant la feuille de route pour la refondation économique, sociale et écologique, comprend divers dispositifs, dont celui du chômage partiel...

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  • L’entretien préalable à un licenciement juin 17, 2021
    Un contrat de travail peut prendre fin en raison d’un licenciement. Dans ce cas, l’employeur doit s’entretenir préalablement avec le salarié afin que ce dernier en comprenne les motifs. Cet entretien est un droit pour tout salarié et un employeur qui ne le respecte pas s’expose à des sanctions sév...

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  • Priorité de réembauche juin 15, 2021
    Dans certaines conditions, lorsque le contrat de travail d’un salarié est rompu par son employeur, le salarié peut bénéficier ultérieurement d’une priorité de réembauche. Celle-ci lui permet d’être priorisé par rapport aux candidats extérieurs à l’entreprise, lorsqu’un poste se libère et qu’il a l...

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  • Dernières news du blog de : L'Institut du Salarié (paie prime RH salaire)

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Catégorie : RH
Article publié le :

Gérald Mardirossian

À propos de l'auteur de l'article (Gérald Mardirossian Digital Expert)

Gérald est expert digital de haut niveau et un passionné de digital. Ayant fréquenté des établissements élitistes lors de ses études tels qu'Henri IV et la Sorbonne, il fait partie des individus surdiplomés de sa génération. Détenteur de diplômes en RH (Ressources Humaines), communication digitale et communication / sémiologie, il dispose également de multiples accréditations des plus grandes entreprises du monde du digital : Google, Facebook, Microsoft, Hubspot, Salesforce, CPanel Université, United States Institute of Peace (USIP), Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), etc.
Avec de nombreuses années d'expérience en digital dans différents domaines : associatif, tourisme, distributeur, éditeur de logiciel...Gérald a eu l'occasion de travailler à la fois sur des problématiques B2B et B2C. Aux multiples talents, il a déjà travaillé sur des projets web de divers types, refonte, développement, intégration, modernisation, évolution de site web, refonte UX, marketing automation, lead generation, infogérance, emailing, etc. Si vous avez un besoin digital ou un projet, vous pouvez nous contacter.

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Quelques stats sur l'auteur / Photographe Google Maps / Expert digital

Gérald est membre de la communauté Google Local Guide depuis de nombreuses années ainsi que membre certifié et expert sur les produits Google, Google Maps, Google Street View, Google My Business, visite virtuelle, photo 360°, photo virtuelle event, mariage, immobilier, etc.

 

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