- « RH en Seine » : une première sous le signe de la convivialité… et du succès ! juillet 15, 2021"RH en Seine" : rétrospective d'une première édition placée sous le signe de la convivialité et du succès ! L’article « RH en Seine » : une première sous le signe de la convivialité… et du succès ! est apparu en premier sur Le Groupe.
- 3 pistes d’action pour une DRH moderne et rayonnante avril 29, 2021Qu’est-ce qui empêche vraiment la fonction RH de prendre toute sa mesure, toute sa place ? Pourquoi ne résonne-t-elle pas avec le monde contemporain ? À quels enjeux fait-elle face ? Voici quelques questions posées dans « DRH : mission ou démission, 3 pistes d’action à l’heure du choix », le dernier ouvrage de Thomas Chardin, […]
- L’expérience collaborateur face à la crise : que dit notre baromètre 2021 ? avril 1, 2021Comment l’expérience collaborateur aide les organisations à traverser la crise. Séduit-elle davantage celles qui ne la pratiquaient pas avant la crise ? C’est à ces questions que le baromètre de l’expérience collaborateur 2021 de Parlons RH souhaite répondre. Cette 4e édition a été réalisée en partenariat avec SD Worx, Groupe Crédit Agricole S.A., UKG, Cornerstone OnDemand, Les petits […]
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- Fonction RH : Ancrez les enjeux RSE dans le management de demain ! juillet 5, 2021Vous vous interrogez sur le rôle de la fonction RH dans l’accompagnement des Managers aux enjeux RSE ? Découvrez dans cet article les clés pour ancrer ces enjeux dans les pratiques managériales ! Selon une enquête de l’ANDRH -l’Association Nationale des DRH- la Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue la priorité des Directeurs des Ressources Humaines en 2021. La RSE apparaît comme le nerf de la guerre des talents. Pour […]
- Les startups d’Etat et de Territoire comme levier d’innovation RH dans le secteur public juin 28, 2021Comment les startups d’Etat et de Territoire peuvent-elles répondre aux priorités RH dans le secteur public ? Depuis plusieurs années le secteur public évolue dans un contexte de restrictions budgétaires et d’évolutions réglementaires, institutionnelles, technologiques, démographiques et écologiques. Il est ainsi confronté à d’importants enjeux RH en termes de management, d’emplois et compétences. Améliorer la marque […]
- Le congé paternité, un instrument au service de l’égalité F/H juin 23, 2021À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité passe de 11 à 25 jours. Avec cette mesure, l’Elysée se félicite de “faire passer la France d’une position médiane au peloton de tête des pays européens les plus en avance, aux côtés de l’Espagne, de la Finlande, de la Norvège et du Portugal”. […]
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- Comment choisir son label RSE ? juillet 25, 2021Devenu facteur différenciant pour les candidats, collaborateurs et investisseurs, la Responsabilité Sociétale des Entreprises fait l’objet d’une attention accrue. Dans la lignée…
- Entretien professionnel : Comment l’organiser ? Quand ? juillet 22, 2021L’entretien professionnel est un rendez-vous clé entre l’employeur et le salarié. Au-delà de son caractère obligatoire, c’est aussi un outil de gestion…
- Prime exceptionnelle au pouvoir d’achat : Prime Macron juillet 22, 2021Depuis 2019, certains salariés peuvent bénéficier d’une prime exceptionnelle exonérée d’impôts et de prélèvements sociaux : la prime Macron. Celle-ci est finalement…
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- Veille RH : semaine du 9 au 13 Mars mars 13, 2020Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Coronavirus : les droits des travailleurs et les mesures à prendre par les employeurs Le nouveau rôle du DRH : encourager la culture digitale ! Coronavirus : quel […]
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- La mondialisation des ressources humaines mai 1, 2019The post La mondialisation des ressources humaines appeared first on Revolution-RH.
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Gérald Mardirossian
